När 2025 närmar sig sitt slut, och även det framgångsrika projektet OPTIK, är det hög tid att höra mer från Åsa Almström, Projektledare och Ulf Blomqvist, VD hur de vill summera ett fantastiskt år - där en unik höjdpunkt handlar om att vara finalist i Svenska jämställdhetspriset.

Åsa Almström, berätta mer om året som gått!
 - I projektet OPTIK har vi möjlighet att arbeta tillsammans med företagen i förstudie- och prototypprojekt fram till sista april, sedan tar projektet OPTIK slut efter 3 spännande år. Men till den som är snabb finns det faktiskt en förstudie kvar - det är bara att höra av sig, säger Åsa Almström och förklarar vidare:

 - Optisk mätteknik går att använda i alla branscher och det märks verkligen i förstudie- och prototypprojekten som vi bedriver. Vi hade aldrig kunnat gissa oss till att vi i OPTIK skulle arbeta med att mäta på tråd i valsverk och samtidigt undersöka om det går att digitalisera processen att avgöra om en diamant är syntetisk eller naturlig!

Finalist i Svenska jämställdhetspriset - det är stort! 
 - Vi är så glada och stolta över att vara en av finalisterna! Det är så stort att det inte går att förstå, säger en stolt Åsa Almström och lägger till:
 
 - Det är kul att se att 2 av 3 finalister är från norra Sverige. Vi håller tummarna lite extra för Räddningstjänsten i Kiruna som också är i final. Vi ser fram emot att få träffa dem på Forum Jämställdhet i februari där årets vinnare 2026 koras. 

 Jämställdhet och hållbarhet - både i projektet och i regionen
 Inom projektet OPTIK har det varit fokus på att arbeta strukturerat med att säkerställa att projektets resurser ska fördelas jämställt i regionen och att projektet ska vara fysiskt närvarande också i de kommuner där innovationssystemet inte har någon lokal representation. Därför har Adopticum valt att öppna upp tillfälliga satellitkontor i inlands- och fjällkommuner för att träffa företag och lokala näringslivsaktörerna. Genom att finnas på plats ökar möjligheterna till att lära känna företagen där de lever och verkar, vilket ger en bättre förståelse för deras verksamhet. 

 - Vi ser att satellitkontoren gör skillnad. I 60 procent av kommunerna där vi etablerade tillfälliga satellitkontor har vi arbetat tillsammans med företag i förstudie- och prototypprojekt för att utveckla nya innovativa lösningar, vilket är fantastiskt roligt, förklarar Åsa Almström och lägger till: 
 
 - Vi slås alltid av vilken fantastisk innovationskraft och vilket driv företagen i regionen har. Vi har under de tre år som projektet pågått nått ut till just under 200 företag och fått ta del av nästan lika många idéer på hur optisk mätteknik skulle kunna appliceras i just deras verksamhet!

Under våren 2025 var det dags för Ulf Blomqvist att träda in som VD, och han konstaterar: 
 - 2025 går mot sitt slut och vi på Adopticum slutar året som en helt annan organisation än den som var när vi började. Adopticum räknas nu som ett forskningsinstitut, vilket ger oss en massa spännande nya möjligheter. Först och främst innebär det att vi har inlett nya samarbeten i syfte att lösa gemensamma utmaningar inom ramen för nationella strategiska innovationsprogram hos Vinnova.

Ulf Blomqvist berättar vidare att förflyttningen mot att etablera sig som forskningsinstitut också innebär att den interna kunskapen ses med andra ögon, med högre betydelse hela innovationsekosystemet.  

Vilka möjligheter och utmaningar ser du för optisk mätteknik?
 - Optisk mätteknik är ett teknik- och kunskapsområde som vi träffar på i så många olika sammanhang och i så många olika branscher. Trots det är kännedomen om optisk mätteknik inte så utbredd. En anledning kan vara att man inte ser på tekniska lösningar utifrån teknikområden utan man ser vilket problem de löser, säger Ulf Blomqvist och lägger till:

 - Optisk mätteknik kan vara en nyckelteknik i ett system för exempelvis övervakning, mätning eller analys, men systemet uppfattas inte som ett optiskt mätsystem utan som ett övervakningssystem, mätsystem eller analyssystem.

När det kommer till utmaningar ser Ulf Blomqvist och Åsa Almström att kännedomen och kunskapen om optisk mätteknik visserligen ökat, men att en större och mer djupgående koppling till skola och utbildning kan behövas. De ser samma behov, och kommer med en gemensam önskan:
 - Det behövs fler personer som utbildar sig inom teknik och framför allt behövs det fler tjejer som väljer teknisk utbildning. Fler elever behöver få uppleva teknik praktiskt; inte bara läsa om den. Vi på Adopticum kommer aktivt bidra till en positiv utveckling här, det är nödvändigt för att vi som land ska klara den gröna omställning vi har påbörjat.

Det har varit stort intresse för att delta i projektet OPTIK. Vilken fortsättning eller vilka följder skulle du vilja se hända?
 - Projektet OPTIK är väldigt speciellt. Det är ett projekt som både jobbar för att knyta olika aktörer inom det så kallade innovationsekosystemet närmare varandra och närmare företagen, och ett projekt som med utgångspunkt i optisk mätteknik hjälper företag att handgripligen påbörja arbetet med att utveckla en innovation, eller en innovativ lösning för deras egen verksamhet. De positiva effekterna är och har varit många. Projektet går mot sitt slut och rent praktiskt är det nu fyra månader kvar att åstadkomma ännu fler positiva effekter. Sedan hoppas vi kunna presentera en fristående fortsättning, lite bättre och med lite fler möjligheter, framemot sommaren, förklarar en glad och förväntansfull Ulf Blomqvist avslutningsvis.

Påbyggnad av is och snö på bladen på vindturbiner är ett stort problem i kalla klimat. Det leder inte bara till produktionsbortfall utan kan även leda till fördyrningar för slutkunden när elhandeln styrs utifrån förväntad produktions- och leveransnivå. 

Detta vill Pileus och Adopticum råda bot på med hjälp av optiska sensorer och AI i form av maskininlärning: 
– Vårt mål är att minska de oväntade produktionsbortfallet i vindkraftverk genom att kunna förutse isbildning, säger Johan Casselgren, CTO på Pileus.

Pileus använder optiska sensorer i kombination med maskininlärning för att tidigt upptäcka och förutspå is på turbinblad. Med bättre prognoser kan operatörer:

•  avisa bladen i tid
•  anpassa driften för att undvika iskristallbildning
• uppfylla produktionskraven på elmarknaden

Det är en lösning som kan ge stora effekter över tid.

– Om systemet används fullt ut kan det i praktiken motsvara 300 extra vindkraftverk i produktion – utan att bygga en enda ny turbin, säger Casselgren.

– Pileus lösning har potential att påverka elproduktionen här i norra Sverige på ett mycket positivt sätt, säger Åsa Almström, teknisk projektledare på Adopticum. 

Pileus grundades i september 2023, en tid då vindkraftsbranschen tampades med låga elpriser och ekonomisk press. Trots det har bolaget lyckats genomföra pilotprojekt och fortsätter utveckla sin teknik.

Ett av de mer unika testtillfällena ägde rum hos Arctic Falls Indoor Flex i Piteå, där däck och fordonstillverkare normalt testkör på snö och is. Den här gången stod utvärdering av optiska sensorer i fokus. 

Pileus och teknikspecialister från Adopticum testade tre olika optiska system under kontrollerade förhållanden med nyproducerad snö:

• olika mängder och typer av snö på bladyta 
• variationer i belysning och optisk respons
• prestanda hos sensorerna i en realistisk miljö

– Det var en rolig och lärorik dag! Resultaten visade att vårt belysningskoncept sannolikt fungerar väl även i verkliga vindkraftverk. Vi identifierade dessutom helt nya möjliga användningsområden inom is- och snödetektion, berättar Johan Casselgren.

Pileus blickar framåt och fortsätter utveckla sina samarbeten, bland annat med Adopticum.

– Det finns ingen brist på idéer. Utmaningen är att välja rätt väg – att vara modig men samtidigt agera ansvarsfullt, säger Johan Casselgren.

–Det är spännande att se att testerna inte bara visade positiva resultat på den utmaning som vi tittar på nu, utan att det även finns många andra potentiella applikationer.

Vi ser fram emot att se Pileus lösningar på vindkraftverk både i Sverige och Internationellt, avslutar Åsa.  

Vi på Adopticum är otroligt stolta att berätta att vi nu är en av tre finalister till Svenska Jämställdhetspriset 2026. Utmärkelsen delas ut av Forum Jämställdhet och går till en aktör som på ett systematiskt och framgångsrikt sätt har integrerat jämställdhet i sin ordinarie verksamhet. För oss på Adopticum ses finalplatsen som ett betydelsefullt erkännande av ett långsiktigt och målmedvetet arbete.

– Vi är väldigt stolta över att inte bara ha blivit nominerade till Svenska Jämställdhetspriset utan att även vara en av tre som gått till final, säger Maria Strand, vVD på Adopticum.

Sedan 2016 har innovationsstöd i form av utvecklingstimmar erbjudits till mikro-, små och medelstora företag som vill utforska möjligheter med optisk mätteknik. Stödet ges i två steg: förstudieprojekt där en idé testas för teknisk genomförbarhet samt prototypprojekt där nästa steg mot en färdig lösning tas.

I arbetet med dessa projekt har Adopticum byggt in jämställdhet som ett grundläggande kriterium. Målet har varit att minst hälften av de företag som får stöd ska ägas helt eller delvis av kvinnor och att minst hälften av utvecklingstimmarna ska gå till dessa företag. Vid starten 2016–2018 ägdes endast 13 procent av företagen av kvinnor. Därefter har målet nåtts i samtliga projekt.

Satsningen har också inneburit att Adopticum aktivt breddat sin målgrupp. Från att tidigare främst ha arbetat mot processindustrin omfattar stödet idag företag i alla branscher, oavsett teknisk förförståelse. Ett inkluderande arbetssätt har utvecklats för att kunna möta företagen där de befinner sig – från ensamföretagare inom skönhetsindustrin till större företag inom skogs- och gruvnäring.

– Utan vårt fokus på jämställdhet hade vi inte nått så goda resultat som vi har gjort under de senaste åren, säger Ulf Blomqvist, VD på Adopticum och lägger till:

– Det är tack vare alla som jobbar på Adopticum som detta arbete är möjligt. Jag vill rikta ett stort tack till alla kollegor som bidrar till detta viktiga arbete och som är centrala i vårt jämställdhetsarbete.

Adopticum arbetar utifrån övertygelsen att ett jämställt innovationssystem skapar bättre produkter och fler konkurrenskraftiga företag. När fler perspektiv inkluderas ökar både kvaliteten på idéerna och chansen att de realiseras.  Att jämställdhet är viktigt sammanfattas enligt följande: "När jämställdhet är integrerat i det dagliga arbetet bygger vi en stark, inspirerande och innovativ arbetsplats där våra förmågor stärks. Vi samarbetar, löser problem, driver innovation och inspirerar andra. På Adopticum växer vi som individer, kollegor och organisation. Vi ser till att alla får förutsättningar att bidra och komma med nästa goda idé."

I sin motivering till finalplatsen skriver Forum Jämställdhet:

Läs mer om årets nominerade på Forum Jämställdhets webbplats, vinnaren presenteras vid Forum Jämställdhet den 3 - 4 februari, 2026 i Växjö.

För att fira att det är fredag har Peter Bomark hållit ett föredrag för oss om Photometric Stereo.

Det är en bildbehandlingsteknik som vi har utvärderat i projektet ScadeScan finansierat av Åforsk som vi bedriver tillsammans med RISE i Skellefteå (Träteknik). Målet med projektet är att ta fram en lösning som simulerar skadegörelse på trä som är exakt, definierad och repeterbar. 

För att kunna nyttja en större andel återvunnet material i framtidens byggande krävs nya besluts- och tillverkningsprocesser. Idag går majoriteten av begagnat trä till energiåtervinning, men med bättre och säkrare metoder för kvalitetsbestämning skulle en betydande del kunna återbrukas och bidra till en mer hållbar och cirkulär byggsektor. 

I fallet som vi har tittat på har något ”vandaliserat” en trävägg genom att rista in Adopticum med en nyckel. 

Tester har gjorts för att mäta skadan i träet och avgöra om det endast är ytskador så att det räcker att exempelvis måla om kuren, eller om det är djupare skador som kräver mer omfattande åtgärder eller gör att träet inte går att återbruka. 

I Photometric Stereo är en bildbehandlingsteknik som beräknar formen på ett objekt genom att observera objektet under olika ljusförhållanden. 

Uppställning består av en stillastående kamera och flera ljuskällor med olika infallsvinkel mot objektet. Flera bilder tas med samma kamera, men med olika ljuskällor vilket ger varje bild olika vinkel på det infallande ljuset.
  
Bildbehandlingen baseras på att mängden ljus som reflekteras från objektet är beroende på dess position i förhållande till ljuskällorna. Genom att jämföra ljusintensiteten från de olika ljuskällorna för varje pixel på objektet vi avbildar kan vi räkna ut en bild av ytans normalriktningar som går att integrera till en djupbild som kan användas för att skapa ett punktmoln av objektet.

Utöver avsyningstillämpningar som den vi bygger i SkadeScan, kan fotometrisk stereo användas för att fånga in hur en yta interagerar med ljus och separera ut olika texturkartor som kan användas för att skapa fotorealistiska material i film och spel.

Tveka inte att höra av er om ni vill veta mer om Photometric Stereo eller andra optiska mätmetoder.

Igår deltog vi vid eventet Kultur som konkurrensfördel som arrangerades på av Skellefteå Science City. Dagen bjöd på spännande diskussioner kring hur viktig en inkluderande företagskultur är för att skapa trygga team och att främja innovation. 

För oss som arbetar med att utveckla nya innovativa lösningar är det avgörande att vi har en kultur där alla vågar utrycka sina tankar och att alla idéer är lika mycket värda. 

Stiftelsen Adopticum har nominerats till Svenska Jämställdhetspriset 2026.​​​
Svenska Jämställdhetspriset är en nationell utmärkelse som varje år delas ut till en aktör som aktivt arbetar för ett mer jämställt samhälle. Syftet med priset är att uppmärksamma, belöna och hylla goda insatser och exempel.
 
Vi på Adopticum är väldigt stolta över nomineringen. Det är andra gången vi nomineras vilket är ett bevis på att vårt jämställdhetsarbete uppmärksammas, vilket är fantastiskt roligt!
 
På Adopticum har vi arbetat strukturerat och över lång tid med jämställdhet, både internt och externt genom de projekt vi bedriver tillsammans med regionens företag. 
Bland många av de företag och i de branscher som vi arbetar med är den kvantitativa jämställdheten i branschen långt bort, vilket gör det än viktigare att fokusera på det jämställdhet och göra det till en integrerad del av den dagliga verksamheten.

I de innovationsprojekt Adopticum bedriver är ambitionen att utvecklingsresurserna ska fördelas lika mellan små- och medelstora företag som ägs och drivs av kvinnor respektive av män. Sedan 2016 har vi arbetat mot det vi kallar 50/50-målen, det innebär att hälften av alla företag som vi arbetar med ska ägas helt eller delvis av kvinnor och att hälften av utvecklingsresurserna ska gå till företag som ägs helt eller delvis av kvinnor.
 
Det kan anses vara ambitiösa mål då endast 30 procent av egenföretagarna i Sverige är kvinnor och nästan 70 procent av dem inte har någon anställd, vilket kan göra det svårt att bedriva större utvecklingsprojekt. Detta till trots, är det ändå viktigt att eftersträva en jämn fördelning av resurserna.
 
Vi kan med stolthet säga att i innovationsprojektet OPTIK är 50% av företagen som vi arbetar med helt eller delvis ägda av kvinnor!
 
Jämställdhet är en viktig del i Adopticums arbete att öka näringslivets och samhällets insikt och kunskap om optisk mätteknik och hur teknikområdet kan bidra till innovation och utveckling. Utan vårt fokus på jämställdhet hade vi inte nått så goda resultat som vi har gjort de senaste åren.
 
Genom att lyfta teknikområdet optisk mätteknik bidrar Adopticum till ett konkurrenskraftigt näringsliv där regionens bolag stärker sin egen position på marknaden. Vi har över tid visat företagen att jämställdhet är en nyckel för att bedriva ett lyckosamt innovationsarbete och locka kompetenta medarbetare. 
 
Det är tack vare alla som jobbar på Adopticum som detta arbete är möjligt. Så ett stort tack till alla kollegor som bidrar till detta viktiga arbete och som är centrala i vårt jämställdhetsarbete.

Therese Stenvall, projektledare på Argentis AB i Arjeplog har välkomnat Adopticum och OPTIKs satellitkontor och som sitter med i projektets styrgrupp. ”Det är så roligt att träffa människor som är lösningsorienterade”, säger hon om sitt första möte med Maria Strand på Adopticum:
 
”Vi träffade Maria Strand på Adopticum som berättade att de skulle genomföra ett antal besök på olika orter, det vill säga sätta upp tillfälliga satellitkontor.  Vi fattade tycke direkt, och pratade en hel del om att projektet har rejält fokus på jämställdhet. Det är så roligt att träffa människor som är lösningsorienterade. Det kan vara svårt att förstå vad optisk mätteknik kan innebära och vi tycker det är viktigt att förstå företagens verksamhet för att kunna matcha möjliga idéer. Här har satellitkontoren varit väldigt användbara – hur kan optisk mätteknik appliceras hos ett visst företag? Rent praktiskt har det gått till på så vis att vi har hjälpt till med att boka företagsbesök, och sedan tar vi med OPTIK-gänget ut till företaget, där Adopticum är så proffsiga och kan alltid prata med företagen utifrån deras vardag vilket ger jättebra möten.”
 
Vad tycker du har varit extra intressant med OPTIK?
”En sak som jag verkligen uppskattat är de inlägg som finns på LinkedIn, där man presenterat företag som man träffat vid satellitbesöksträffarna. Dessutom har de lyckats koppla an till AI, hur det kan passa ihop.”
 
För vilka företag kan optisk mätning och denna typ av upplägg vara till nytta?
”Om man ser till de ansökningar vi fått in är det glädjande att det är sådan bredd på företagen. Det handlar om att kunna tolka sin verksamhet och tänka utanför boxen, det är på det viset företagen kan få god hjälp”, förklarar Therese Stenvall. 
 
Varför är det viktigt för våra regioner och platser med ett projekt som OPTIK?
”Ser jag till vårt hem, vårt Arjeplog är det så att vi har ofta mikro eller små företag. Det innebär att man som ägare även är med i produktionen och kan ha svårt att avsätta tid för att jobba med innovation och testa saker. Då gäller det att få hjälp och tolkning – en push, ha någon att bolla med som stöttar hela projektet. Man behöver sätta av tid, vilket ofta är kruxet. När vi är på företagsbesök upplever vi att våra fantastiska företagare har massor av idéer men inte tid att kunna sätta av. Därför behövs denna typ av projekt, som hjälper till med insatser till företag som behöver denna typ av stöttning.”
 
Hur ser du på Adopticums utveckling och betydelse?
”Jag är lite fascinerad av Adopticum, inte direkt bara utifrån projektet OPTIK men att man jobbar med såväl företag som att man har en projektverksamhet. Något som de löser till en win win situation. Att växla upp på båda sidor skulle kunna vara ett tips för andra småföretagare.  Sen att de tagit jämställdhetsinitiativ som projektägare, det är något som är ovanligt och faktiskt helt fantastiskt”, säger Therese Stenvall avslutningsvis. 

Nu har de första 100 dagarna sedan jag, Ulf, tillträdde som VD här på Adopticum passerat. Ja, lite mer än så om vi ska vara ärliga. Under denna tid har jag lagt mycket fokus på att lära känna det fantastiska teamet bestående av Maria, Jonas, Åsa, Greger och Peter. Det har naturligtvis inte bara handlat om att ha trevliga fika- eller lunchstunder tillsammans. Att lära känna varandra går särdeles bra när fokus handlar om vår väg framåt. I en organisation som Adopticums byggs vägen fram på teamets erfarenheter, lärdomar och tankar om framtiden. När alla deltar och aktivt bidrar, delar alla med sig av sig själva och vi får lära känna varandra bättre under tiden.
 
Som ett team jobbar vi inte alltid alla med samma uppgift. I veckan har exempelvis Jonas och Åsa deltagit på en exkursion och konferens om digitaliseringen inom skogsindustrin. Maria och jag har jobbat med att skriva på nya projektansökningar och tillsammans med Peter och Greger besökt ett par företag i kommunen för att ta del av deras utmaningar och se hur optisk mätteknik skulle kunna bidra till att lösa dem.
 
Tack vare att vi gemensamt formulerat vår väg framåt och vår nya värdegrund Öppenhet, Mod, Omtanke & Stöd ser vi ut att gå mot ett bra 2026 med många nya och spännande forsknings- och innovationsprojekt i uppdragsportföljen. Det är antagligen så att vi kommer behöva anställa någon ny teammedlem under våren.
 
Som forskningsinstitut utanför RISE-sfären och utan koppling till ett specifikt universitet önskar jag att programmeringsarbetet för den kommande ramprogramperioden ytterligare bidrar till att underlätta för vårt deltagande i de europeiska forsknings- och innovationsprogrammen. Det är inte hållbart att små forskningsinstitut både ska bedriva icke-kommersiellt forsknings- och innovationsarbete till nytta för en bred grupp av mottagare och samtidigt förväntas medfinansera sitt arbete på samma premisser som en kommersiell verksamhet. Här kan EU, Sverige och våra Regioner gemensamt hitta bättre lösningar för att vi tillsammans ska bygga en bättre, mer hållbar och resilient framtid tillsammans.
 
Om du undrar över något om optisk mätteknik eller beröringsfri mätning så är du välkommen att kontakta oss på Adopticum!

Under två dagar har DIIF tillsammans med skogsindustrin och forskare från hela Norden deltagit i en exkursion och konferens om digitalisering och ny teknik.

Efter en härlig dag i skogen utanför Hössjö igår så samlades vi på Campus Umeå och fick möjlighet att ta del av resultaten från olika forskningsprojekt genom den skogliga värdekedjan. Bland annat så berättade professor Mauricio Acuna vid Natural Resources Instituts hur de har använt LiDAR och AI för att optimera ruttplanering vid gallring. 

"Det har varit två fantastiska dagar, där olika aktörer inom den skogliga värdekedjan har fått möjlighet att utbyta kunskap, inspireras av varandra och hitta nya samarbeten. Det har också varit ett fantastiskt tillfälle att få en inblick i den senaste tekniken som finns tillgänglig på marknaden, och hur den kan användas för att göra skogsbruket mer effektivt och hållbart." säger Amanda Löfdahl, projektledare på Skogstekniska klustret.
 
"Nu är vi två år in i DIIF och har fått förmånen att möta många ambitiösa och intressanta företag som vill fortsätta sin utveckling inom spårbarhet och digitalisering." avslutar Amanda. 


DIIF Digital Innovation In the Forest value chain finansieras av Interreg Aurora, Region Västernorrland, Region Västerbotten, Umeå kommun, Skellefteå kommun, SCA, Holmen AB och Sveaskog.